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跨地域用工的法规政策差异与选择适用的风险防范
来源: | 作者:JNJ Marketing | 发布时间: 2018-05-18 | 964 次浏览 | 分享到:

上海场时间 & 地点:2018622日 星期五 上海绿地万豪酒店(上海黄浦区江滨路99号)

标准价格:3000/  团体价格:2800/(两人及以上)

Course Background

随着企业规模的扩大和异地分子机构的建立,异地用工成为普遍现象,因各地劳动用工法规政策口径千差万别,随之而来的用工管理问题日显突出。如何全面把握各地劳动用工政策的差异点?如果选择劳动用工的地方标准?如何处理异地劳动争议纠纷?主讲老师将结合在各地办案的实战经验,为您全景呈现中国各地劳动用工法规政策的异同,并在此基础上总结各类模式,助您解决跨地域用工的系列难题。

Course Outline:

一、特殊群体劳动关系的认定与地区差异

1、招用实习生可以认定劳动关系吗?(很多地方都放宽了口径,实习生也是劳动关系!)

2、招用内退、待岗、停薪留职等群体适用劳动标准的地区差异? (哪些劳动标准不适用?)

3、招用达到及超过法定退休年龄的人员可以认定劳动关系吗?(2分法?还是3分法?

以上内容涉及北京、内蒙、江苏、广东、上海、浙江、深圳、天津、山东等地区的差异

二、无固定期限劳动合同的疑难问题与地区差异

12次固定期限劳动合同后企业是否有终止权?

2、法定顺延导致满10年的,是否要签订无固定期限合同?

3、符合签订无固定期而签订固定期限劳动合同的效力?

4、符合订立无固定期而订立了固定期,固定期合同届满可否终止?

5、应当签订无固定期而未签订的,支付2倍工资的期限和时效?

以上涉及北京、上海、重庆、江苏、广东、浙江、天津、山东等地区的差异

三、工资相关疑难问题与地区差异

1、最低工资要剔除项目的地区差异

2、停工、停产、歇业期间的工资标准的地区差异

3、病假工资计发标准的地区差异

4、停工留薪期及待遇计发标准的地区差异

以上涉及北京、上海、江苏、广东、新疆、深圳、青岛、河北、天津、吉林、辽宁、湖北、四川等地差异

四、加班费有关疑难问题与地区差异

1、特殊工时制下加班的认定差异

2、加班费计算基数的地区差异

3、调休的适用情形与周期的地区差异

4、加班费纠纷时效与保护时间(1年、2年、无限期限制?)的地区差异

以上涉及北京、上海、深圳、厦门、天津、吉林、江西、广东、山东等地区差异

五、年休假疑难问题与地区差异

1、年休假的休假条件的地区差异

2、年休假分段安排的地区差异

3、年休假纠纷时效与保护时间(1年、2年、3年、无期限限制?)的地区差异

以上涉及北京、上海、江苏、广东、深圳、天津、吉林、辽宁、湖北、四川等地差异

六、医疗期疑难问题与地区差异

1、一般疾病医疗期的计算(一般疾病医疗期的计算周期如何理解和适用?)

2、特殊疾病24个月医疗期的地区差异(特殊疾病一定要给24个月医疗期吗?)

3、医疗期届满解除劳动合同条件的地区差异(何谓“不能”、“也不能”?)

4、医疗补助费给付条件的地区差异(需要以劳动能力鉴定为前提吗?)

以上涉及北京、上海、江苏、广东、浙江、深圳、天津、河南、四川、重庆、海南等地差异

七、劳动合同解除、终止有关疑难问题与地区差异

1、违反计划生育能否解除劳动合同的地区差异(能解除?不能解除?有条件解除?)

2、违纪解除权行使的时间限制的地区差异(3个月、5个月、1年?)

3、未组建工会的解除劳动合同通知工会的地区差异

4、劳动合同期满终止提前通知期的地区差异

以上涉及江苏、北京、上海、青岛、广东、海南、辽宁、天津、浙江、江西、福建等地差异

八、违法解除、终止被判恢复劳动关系后果的地区差异

1、被判恢复劳动关系补发工资的起点

2、被判恢复劳动关系补发工资的基数

3、抗辩不恢复劳动关系的具体情形

4、被判恢复劳动关系之后的应对

以上涉及北京、上海、江苏、天津、河北等地差异

总结: 异地用工的劳动标准如何选择适用——两大原则、一个技巧

About Trainer:石先广

国内著名劳动法律师,实战派劳动法与员工关系管理专家,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作。

出版近20本劳动法与员工关系专著:在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》等著近20本。

编著近10套企业用工管理工具书:《劳务派遣新规深度解读暨派遣用工转型风险管控实务》、《企业应对劳动合同法的解决方案—HR工作宝典》等HR实操系列工具书近10套。

100家知名企业的内训授课经验:为一汽大众、苏宁云商、中国移动、国家电网、利乐包装、山特维克、富士通、福海粮油、九牧卫浴、马勒发动机、旭硝子汽车玻璃、富澳汽车部件等世界500强以及知名企业提供劳动法与员工关系管理内训服务:

全国40多个城市500余场公开课授课经验:在上海、北京、重庆、浙江、江苏、新疆、广东、山东、四川、安徽、辽宁、江西、福建、湖南、湖北等省市讲授企业用工管理系列课程500余场。

担任数十家世界500强和知名企业劳动法顾问经验:常年担任博世(中国)、嘉吉(中国)、佐敦涂料(中国)、派克汉尼汾(中国)、安宝示(上海)、力拉(杭州)、上汽乘用车、光明乳业、星光农机等世界500强以及知名国企、外企、民企的法律顾问。

在线报名:http://www.jnjglobal.com/page168

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