上海场时间 & 地点:2018年6月28日;上海绿地万豪酒店(上海黄浦区江滨路99号)
价格:3500RMB/人 3200RMB/人(至少两人或以上)
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Background:
《上海市居住证管理办法》自2013年7月1日起施行以来,2015年7月1日又重新更新了《上海市居住证积分管理办法》和《实施细则》。2015年6月29日,市委办公厅、市政府办公厅发布《关于深化人才工作体制机制改革
促进人才创新创业的实施意见》(“20条”),总体要求人才管理:来得了、待得住、用得好、流得动;总体目标:国际一流创新人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。措施上要求完善居住证积分、居住证转办户籍、直接落户的人才引进政策体系。2015年9月30日,市人力资源社会保障局、市科委、市发改委、市经信委联合印发《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设
实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》(沪人社力发〔2015〕41号)(“12条”)。一方面,积分制度将通过设置积分指标体系,对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的持证人进行积分,将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的,可以享受相应的公共服务待遇。可以说,居住证积分管理制度是本市未来人口调控政策的组成部分,凭借这一制度可以“管中一窥”地前瞻到本市未来人口政策总的指导思路将如何展开,将会对我们身边每个人产生哪些直接或间接的影响?那么,用人单位如何把握积分指标体系?如何理解可以享受的公共服务待遇和社会保险待遇?企业如何一方面利用好这一政策调整的“东风”,为自己用人留人提供更多的策略;如何规避由此产生的用工社保成本和用工社保风险的骤增,同时做为未来HR的一项常态事务工作,如何及时回答与协助员工的居住证办理与积分管理?这是用人单位和来沪工作人员最关心的问题。另一方面,来沪工作人员如何借着这一人力资源上的利好政策,为自己更好地筹划立足上海、融入上海,成为新上海人呢?为此,我们特邀相关政策研究人员与企业用工实务专业人员从宏观人口政策到居住证积分管理制度再到企业用工实务三维角度来给予指导。
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Outline:
一、本市居住证相关制度
1. 什么是居住证?
2. 居住证政策背景详解
3. 什么是居住证积分?
4. 详解本市居住证积分条件
(1)11类加分指标详解
(2)3类扣分指标与“一票否决权”详解
(3)科创中心建设中的特殊积分政策
5. 居住证积分材料要求与办理误区
二、“居转户”相关政策
1. “居转户”的基本条件;
2. “居转户”的激励条件;
3. “居转户”失败案例分析与启示。
三、本市“引进人才”落户相关政策
1. 申办“引进人才”落户基本条件——十一类人才详解;
2. 申办“引进人才”落户的材料要求
3. 申办“引进人才”落户的程序要求
四、本市“归国留学”落户相关政策
1. 申办“归国留学”落户基本条件——五类人才详解;
2. 申办“归国留学”落户的其他条件
3. 申办“归国留学”落户的材料要求
4. 申办“归国留学”落户的程序要求
五、从“五证合一”到“社保入税”--社保公积金管理精讲
1. “社保”征管入税的历史沿革与发展给企业带来的影响
2. “养老保险”之“递延税优”;
3. “医疗保险”之“补贴提升”;
4. “工伤保险”之“费率再降”;
5. “生育保险”之“二胎政策”;
6. “失业保险”之“稳岗补贴”;
7. “五险”变为“四险”or“六险”之何去何从
8. “住房公积金”之“租金提取新政”
六、案例详解社会保险的合规实务问题
1. 企业常见社保风险管理和合规性问题与应对;
(1)劳动关系建立时的社会保险法律风险与典型案例;
(2)履行劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例;
(3)变更劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例;
(4)解除或终止劳动关系时的社会保险法律风险与典型案例;
2. 其他企业日常社保法律问题案例解析
(1)办理户籍成本与违约金
(2)用工需注意的社保、培训、劳动合同管理等事项
(3)外来员工实现梯度公共服务待遇的筹划
(4)全国范围内的养老保险与医疗保险转移接续操作实务
七、社会保险待遇的争议处理
1. 社保缴费争议稽核处理的受理范围
2. 社保稽核的处理时效问题
3. 稽核处理的程序、举证责任、事实认定和处理原则
4. 不缴、漏缴、少缴的实务处理
About
Trainer:张老师
张老师,上海法学会劳动法研究会理事,上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人;上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人;上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年,具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。为上海宝钢、上海石化、国家核电、克莱斯勒汽车、上海市人事局干部培训中心、漕河泾人才等众多大型企事业单位进行劳动关系法律知识和业务经办的系列讲座,并担任劳动关系法律顾问。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报道。
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