服务介绍
对客户的日常人事操作、人事文本审核、员工纠纷的处理等给予专业的咨询指导。及时给予客户最新的政策导向，确保客户能预先作出相应的内部调整。我司将作为客户的贴身咨询顾问，为客户解决这方面的各项疑难杂症，真正做到人事管理的“零风险”。
服务内容（可协商增加其他服务，服务费另行协商。）
-
劳动人事日常法律咨询（电话、电子邮件）
-
按月向客户提供国家及地方最新劳动法规政策文件
-
各类劳动人事合同、文书、单项制度审查或修改，并根据法律变化及时进行文本调整、修正工作（全年限6份，1份员工手册视同3份单项规章制度）
-
就重大疑难问题、劳动人事管理决策重大事项等出具法律意见书或律师函（全年限5份）
-
劳动法与员工关系专家面谈咨询
-
建立客户服务档案，每季度向客户提交详细书面服务总结。
