上海场时间 & 地点：2018年8月21日；星期二 上海绿地万豪酒店（上海黄浦区江滨路99号）
价格：3500 RMB/人；3200 RMB（至少两人或以上）
课程前言：
LinkedIn(领英)于2014年正式进入中国之后，仅两年时间累积中国会员超过2800万人次，社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要！
调查显示，在过去的一年中，大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才，而此变化的主要因素就是因为雇主们对LinkedIn的使用量正在增加。
在这个世界顶级职业经理人聚集的地方，如何找到他们、接触他们、说服他们？如何用免费、付费的方式吸引他们？如何为公司省下几十万到几百万的猎头费？
明年的招聘预算是否应该把领英招聘考虑进去？ ROI又是如何？
您知道吗：
l 有哪些工具可以帮助公司实施社交招聘
l 90%以上的招聘者只用到了Linkedin不到10%的功能
l 2018年领英有哪些重要的变化会影响到招聘者行为和使用习惯(inMail, 职位发布限制，搜索限制, Messenger, Group消息上限, Profile)
l 2018年领英推出的新会员版面包括哪些内容？
l 中文版和英文版有什么样的差异
l 如何领英博客(Pulse)进行营销
l 什么是SSI社交销售指数
l 什么是inDemand雇主排名
l 用时间越久领英使用效率越高，如何迅速高效地扩大人脉圈；什么是LION会员
l 领英把Marketing/雇主品牌做的为什么这么重要
l 公司主页Company
Page/Career Page有何作用、应该如何创建、维护和推广
l LinkedIn上不同职位发布渠道的差异在哪里
l 人才社区 (Talent Community) 的建立和维护
l 如何进行跨国、跨地区、跨行业精准布尔搜索
l 究竟什么是招聘新理念 “ 零库存 ” 企业人才库
l 如何搜到别人搜不到的内容
课程收益：
1. 全面了解(2018最新版)国内外可用于招聘的社会化媒体，及其性能区别
2. 运用社会化媒体进行公司和个人品牌推广
3. 2018领英最新改版的内容
4. 有哪些技巧可以提升inMail（站内信）回复率
5. 熟练运用LinkedIn的高级搜索功能(Advanced Search)
6. 掌握公司主页、英才社区的建立、维护和推广的基本技巧和方法
7. 掌握布尔搜索的案例和技巧
8. 企业社交招聘的战略和战术
9. 如何进行个人和公司社交档案SEO优化
课程内容：
一、各种主流社会化媒体的特点及运用分析
1. 国内外社交媒体Social
Media的现状和特点
2. Facebook,
Twitter, LinkedIn，微信, 微博和国内相关BSNS在招聘中的优势特点分析
3. 社会化媒体在企业招聘领域的运用和案例
4. 社会化媒体和雇主品牌互动影响
二、. 玩转LinkedIn
1. 深度了解LinkedIn，用户情况、使用习惯分析，有哪些金矿可以挖据
2. 如何建立个人、公司档案完善专业形象来吸引候选人
3. LinkedIn功能和技巧一览(20多项功能 )
4. 运用LinkedIn 进行公司和个人推广并与进行互动5.
5. 个人会员LinkedIn功能应用演示
6. 高级搜索技巧(布尔搜索案例和分析)
7. 领英新版的内容提前知晓
8. LinkedIn
Recruiter企业招聘版功能演示
三、企业社交招聘战略和战术
1. 为什么需要社交招聘企业战略
2. 如何建设社交招聘体系和方法
讲师介绍：Thomas Zhou
中国LinkedIn链接数(一度人脉)最多的社交招聘实践者之一、在线管理LinkedIn中国地区最大社区（50多万会员）
- 『基摩村』及『玄德招聘』— 创始人、CEO
- 猎头公司前合伙人，20多年相关招聘经验
- 美国伊利诺大学MBA、计算机硕士，复旦大学管理学士
- 上海人才行业协会特聘专家
- 曾参训企业有：甲骨文、微软、亿贝（Ebay），IBM，惠普，三星、飞利浦、思科、家乐福、华为、通用电气、万豪、赛诺菲、索尼中国、星巴克、雅诗兰黛、奥迪、星展银行、亚马逊、中欧商学院、长江商学院、罗杰斯科技、麦肯光明、英国豪迈、大都会人寿、妮维雅、AIESEC、搜狐、拜耳、和黄药业、伯乐生命、三菱电机、携程、嘉士伯、渣打银行、诺基亚、高通、科锐等。
Bank Information
开户名称：艾训（上海）企业管理咨询有限公司
开户账户：435161360146
开户银行：中国银行上海市莘松路支行
或在线报名：http://www.jnjglobal.com/page168
另，所有公开课或相关人力资源管理话题，均可按照客户要求定制内训，欢迎来电咨询！
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